CIAS  : Un(e) animateur(trice) en gérontologie

Référence n°2024-65-ANIM-AA

Date de jury : 

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Service de lutte contre l’isolement des personnes âgées

Catégorie C / Cadre d’emploi des adjoints d’animation

Poste à mi-temps

Publié le

Grand Lac - CIAS

Grand Lac (28 communes) se caractérise par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 540 agents sont au service des 80 000 habitants répartis au sein de 5 pôles : un pôle aménagement/développement, un pôle service à la population, un pôle eau, un pôle ressource et le CIAS, considéré comme un pôle de Grand Lac.

Le CIAS Grand Lac, comptant 250 agents, est compétent pour le service aux personnes âgées. Il est structuré autour de 2 pôles principaux : le pôle hébergement comprenant 2 EHPAD (Les Grillons et Les Fontanettes) et une résidence autonomie (L’Orée du Bois) et le pôle de maintien à domicile incluant un service de soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service de portage de repas et téléassistance, un service d’aide à domicile (SAAD) et un service de lutte contre l’isolement : Accord’Age.

Grand Lac et son CIAS vous offrent un cadre de travail idéal dans un environnement professionnel convivial, bienveillant, dynamique et varié.

Description du poste

Le service Accord’Age s’adresse aux personnes âgées isolées et vivant à domicile sur le territoire de Grand Lac. Il leur permet de retisser des liens sociaux par l’organisation de différentes actions : animations gérontologiques, réseau de bénévoles, manifestations partenariales, ateliers de prévention santé…

Vous êtes animateur(trice) expérimenté(e) en gérontologie

  • Vous avez le sens du travail en équipe et en partenariat
  • Vous êtes doté(e) de qualités d’écoute, de diplomatie et d’analyse des dynamiques relationnelles
  • Vous êtes dynamique, créatif(ive) et organisé(e)
  • Venez rejoindre l’équipe d’Accord’Age

Missions

Au sein d’une équipe constituée de trois animatrices (2.5 ETP), d’une assistante administrative et d’un chauffeur, l’agent co-réalisera les missions suivantes :

  • Constituer et animer les groupes d’animation (6 groupes hebdomadaires ou mensuels de 5 à 7 personnes) : évaluation des demandes, conception et animation d’activités adaptées aux centres d’intérêt et aux capacités des bénéficiaires, gestion de la logistique, transport en minibus,  …
  • Concevoir et organiser des projets d’animation pour favoriser le lien social des personnes âgées isolées : projets culturels, intergénérationnels, en partenariat avec des établissements gérontologiques, associations, écoles, clubs d’ainés, communes … (Mois Bleu, rencontre en chansons, après-midis contes, …)
  • Participer au fonctionnement général du service : rédaction d’article pour la gazette du service, tenue des dossiers administratifs des bénéficiaires, réalisation des enquêtes de satisfaction, …

Profil

Il est demandé :

Pré-requis :

  • Expérience en animation gérontologique
  • Bonne maitrise des outils bureautiques
  • Permis B (déplacements réguliers sur les lieux d’activités du secteur Grand Lac)

Qualités attendues :

  • Connaissance des problématiques du vieillissement et de l’isolement relationnel
  • Connaissance des techniques d’animation adaptées au public âgé en perte d’autonomie
  • Fortes capacités relationnelles, d’écoute et de psychologie
  • Dynamisme et autonomie dans l’organisation du travail
  • Sens du travail en équipe et en partenariat
  • Faculté d’adaptation rapide

Conditions

  • Poste à pourvoir : dès que possible
  • Temps de travail : mi-temps, soit 17h30 hebdomadaire
  • Congés annuels : 87h30 / an (au prorata de la durée de présence du contrat) organisées en lien avec le responsable hiérarchique direct
  • Recrutement par voie contractuelle
  • Rémunération : selon grille indiciaire des adjoints d’animation (salaire minimal : 850 € net + prise en compte de l’expérience + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS si renouvellement)

Informations complémentaires

Sylvie BARIL : service de Lutte contre l’isolement – Tél : 04 79 52 12 44 – Mobile : 07 78 12 18 37

Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser jusqu’au 31 août 2024 inclus sous la référence 2024-65-ANIM-AA

En ligne via le bouton «  postuler en ligne  » ci dessous
ou
Par courrier à :
Monsieur le Président du CIAS
1500 boulevard Lepic  
73100 AIX LES BAINS

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