Mobilité Signature de 3 conventions : Une mobilité plus douce des étudiants et des personnels de l’USMB 

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Signature des conventions du Plan de Mobilité

L’université Savoie Mont Blanc (USMB) et les agglomérations de Grand Chambéry, Grand Annecy, et Grand Lac, s’engagent ensemble pour favoriser une mobilité plus douce des étudiants et des personnels de l’USMB

Avec 15 000 étudiants et 1 450 personnels répartis sur 3 campus à Annecy, Jacob-Bellecombette et le Bourget-du-Lac, ainsi qu’au siège de l’université à Chambéry, la mobilité constitue un enjeu majeur de l'Université Savoie Mont Blanc (USMB) pour le bon fonctionnement de l’ensemble de ses activités, mais également dans une optique de réduction de son impact environnemental. Afin de rendre plus vertueuse la mobilité tant pour les étudiants que les personnels en promouvant des modes de déplacement peu ou pas émetteurs de GES, l’USMB lance son Plan Mobilité (dit “MOBUS”)en partenariat avec les 3 agglomérations sur lesquelles elle est implantée.

Une collaboration inédite à l’échelle du territoire Savoie - Haute-Savoie

Pour la première fois, un établissement s’engage sur un plan de mobilité à l’échelle du territoire Savoie – Haute-Savoie, avec la collaboration de 3 agglomérations dans l’objectif d’initier des actions communes et interdépartementales. 

C’est avec l’appui et le conseil de l’Agence Écomobilité Savoie Mont-Blanc, financée par 17 collectivités dont les agglomérations de Grand Chambéry, Grand Annecy et Grand Lac, que l’université Savoie Mont Blanc a débuté la construction de son plan de mobilité (MOBUS) en 2023 par la réalisation d’un diagnostic.

Une enquête, réalisée par le cabinet Latitude dans le cadre du collectif national Agir Ensemble «  Des campus durables dans des villes durables  », et une cartographie des déplacements pendulaires (domicile-travail) des étudiants et personnels réalisée par l’Agence Écomobilité, ont ainsi été menées avec le soutien des 3 agglomérations.

Le plan mobilité de l’USMB : des actions co-construites avec les 3 agglomérations

Le plan d’actions qui a découlé de ce diagnostic vise principalement à répondre à l’enjeu de réduire l’usage de la voiture et l’autosolisme, en particulier en travaillant sur deux axes :

  • développer la mobilité active : marche à pied et vélo ;
  • favoriser l’usage des transports en commun et le covoiturage.

Naturellement, une des actions essentielles du plan MOBUS concerne l’information et la sensibilisation des personnels et des étudiants aux services déjà existants comme les offres de location et les différents services proposés autour du vélo (contrôle techniques, vélo-école…), les tarifs préférentiels étudiants et salariés pour les transports en commun, les offres de covoiturage…

 

Enfin,c’est dans une logique d’amélioration continue que l’USMB et les agglomérations de Grand Chambéry, Grand Annecy et Grand Lac travaillent ensemble à faire évoluer les différentes offres permettant de relever de défi de l’écomobilité. Ainsi, l’enjeu porte entre autres sur l’adaptation des transports en commun notamment pour répondre aux pics de fréquentation ou pour s’ajuster aux vacances universitaires plus courtes que les vacances scolaires, sur la proposition de tarifs préférentiels aux étudiants et sur le développement de services spécifiques (vélos à assistance électrique, bornes de recharge, etc.).

 Mardi 5 mars, Philippe Galez, Président de l’université Savoie Mont Blanc ; Alain Caraco, Vice-président de Grand Chambéry, chargé des coopérations métropolitaines de mobilité et du développement du numérique ; Florian Maitre, Vice-président de Grand Lac, chargé des Déplacements, intermodalité, projet de territoire ; Jean-Louis TOE, Conseiller communautaire de Grand Annecy, délégué aux Transports scolaires, ont signé 3 conventions de partenariat portant sur l’écomobilité des étudiants et des personnels de l’USMB.