Un(e) responsable d’exploitation

Grand Lac

La communauté d’agglomération GRAND LAC (28 communes) est implantée à Aix-les-Bains au bord du Lac du Bourget dans un territoire caractérisé par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 540 agents sont au service des 80 000 habitants répartis au sein de 5 pôles : un pôle CIAS, un pôle Aménagement Durable et planification, un pôle préservation et valorisation des ressources, un pôle attractivité du territoire et un pôle Ressources

Animé par une volonté de développer des projets innovants et co-construits, Grand Lac est engagé dans une démarche collective avec son projet Grand Lac450. Fédérant l’ensemble des équipes autour d’un projet de direction, de pôles et de services coordonnés autour de valeurs communes, l’agglomération propose de nombreuses actions de convivialité.

GRAND LAC et le CIAS vous offrent un cadre de travail idéal dans un environnement professionnel, bienveillant, dynamique et varié.

Description du poste

Le territoire de Grand Lac est caractérisé par son cadre de vie exceptionnel dû principalement à la présence du lac du Bourget. Plus grand lac naturel français avec plus de 44km2, il regroupe, sur 8 communes un ensemble portuaire et balnéaire de très grand intérêt.

Depuis 2020 Grand Lac est propriétaire de l’ensemble du patrimoine portuaire, précédemment détenu par l’Etat avec 2950 places dont 60% regroupées sur Aix les Bains.
Les 8 plages, dont 2 d’accès payant, sont situées sur des territoires communaux et font l’objet actuellement d’une gestion partagée sur l’année entre les communes et Grand Lac. Un service constitué de 11 agents et de 14 saisonniers se mobilisent pour répondre aux exigences d’un service public de qualité.

Le responsable d’exploitation Ports et plages, adjoint du service, a en charge la gestion de fonctionnement des Ports et Plages du Lac du Bourget dans ses composantes techniques, administratives et managériales.

Missions

Rattaché(e) au responsable, vous avez en charge la gestion de fonctionnement du service.

Vous supervisez une équipe de 6 agents techniques, 2 agents de capitaineries et de 14 personnels saisonniers en période estivale :

• Management direct de deux personnels en charge de la gestion de l’équipe technique et de la relation aux usagers.
• Pilotage de la planification des travaux d’entretiens sur les ports et plages.
• Pilotage des accueils et de la relation aux usagers
• Organisation et suivi du recrutement des saisonniers.
• Organisation, réalisation et suivi des entretiens professionnels.
• Vous êtes le référent en matière de gestion des emplacements portuaires :
• Supervision des attributions de places annuelles, escales et transferts.
• Résolution des problématiques liées à la gestion des emplacements.
• Administrateur du logiciel de gestion portuaire (Alizee)  

Vous avez en charge la mise en place de la surveillance sur les plages en période estivale.

Vous participez à l’élaboration et au suivi de projets d’investissement :

• Réalisation d’études et suivi de chantiers liés à au fonctionnement des structures portuaires et balnéaires
• Elaboration de dossiers de consultation d’entreprises avec suivi des marchés correspondants.

Vous réalisez le suivi financier :

• Facturation des emplacements portuaires.
• Gestion du compte de dépôt de fonds de la régie des ports et de la régie des plages (entrées plages payantes en période estivale)
• Suivi des lignes budgétaires affectées aux missions et participation à l’élaboration des budgets.

Profil

Il est demandé :

• Capacité à travailler avec une équipe et à rendre compte, appétence pour le travail collaboratif.
• Autonomie dans le travail, esprit d’initiative, force de proposition.
• Expérience de management d’équipe.
• Faculté d’adaptation rapide et ouverture au changement
• Connaissance souhaitée du fonctionnement des installations portuaires et balnéaires.
• Connaissance des règles et procédures des marchés publics.
• Aisance relationnelle et bonnes compétences rédactionnelles
• Connaissance des normes d’hygiène, de sécurité.
• Sens du service public affirmé et de la relation aux usagers.
• Strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
• Rigueur dans le travail.
• Disponibilité en saison estivale.

Conditions

• Poste à pourvoir : Dès que possible
• Temps de travail : temps complet 36h00 par semaine, annualisé et astreinte téléphonique
• Congés annuels : au prorata de la durée de présence du contrat organisés en lien avec le responsable hiérarchique direct + 6 RTT/an
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD jusqu’à 3 ans renouvelable)
• Rémunération : selon grille indiciaire des ingénieurs ou des techniciens (prise en compte de l’expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS, forfait mobilité)

Informations complémentaires

Cyril Bénard, responsable du service ports et plages - tel : 04 79 61 83 84

Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser jusqu’au 30 septembre 2024 inclus sous la référence : 2024-71-RESP-EXP-PP

En ligne via le bouton «  postuler en ligne  » ci dessous
ou    
Par courrier à :
Monsieur le Président de Grand Lac
1500 boulevard Lepic
73100 AIX LES BAINS

Journée de recrutement : mardi 15 octobre 2024