CIAS  : Un(e) Infirmier(e) - poste saisonnier

Grand Lac - CIAS

Grand Lac (28 communes) se caractérise par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 540 agents sont au service des 80 000 habitants répartis au sein de 5 pôles : un pôle aménagement/développement (urbanisme, droit des sols, habitat, politique de la ville, tourisme, agriculture et économie), un pôle service à la population (valorisation des déchets, déplacements, ports et plages, centre aquatique, patrimoine et travaux, transition énergétique), un pôle eau (eau potable, eau pluviale, assainissement, GEMAPI), un pôle ressource (services supports nécessaires au fonctionnement d’une collectivité) et le CIAS, considéré comme un pôle de Grand Lac.

Le CIAS Grand Lac, comptant 250 agents, est compétent pour le service aux personnes âgées. Il est structuré lui-même autour de 2 pôles principaux : le pôle hébergement comprenant 2 EHPAD (Les Grillons : 87 lits et Les Fontanettes : 17 lits) et une résidence autonomie (77 studios), et le pôle de maintien à domicile incluant un service de soins infirmiers à domicile (170 personnes aidées), un service de portage de repas et téléassistance, un service d’aide à domicile (630 bénéficiaires) et un service de lutte contre l’isolement.
La quasi-totalité des services ressources sont mutualisés entre Grand Lac et son CIAS, au siège de Grand Lac.

Grand Lac et son CIAS vous offrent un cadre de travail idéal dans un environnement professionnel convivial, bienveillant, dynamique et varié.

Description du poste

Au sein de l’équipe pluridisciplinaire, vous participez à la prise en soins optimale des résidents et contribuer à leur épanouissement au sien de l’établissement.
Vous intervenez dans le cadre de remplacements ponctuels en fonction des besoins de la structure et de vos disponibilités selon un planning défini en concertation chaque mois.

Vous recherchez un emploi porteur de sens tout en ayant la maîtrise de votre emploi du temps : nous attendons votre CV !

Missions

Vous êtes chargé(e) de :

• Maintenir ou améliorer l’état de santé et l’autonomie des résidents en leur prodiguant des soins
• Evaluation de l'état clinique du résident et réalisation des soins appropriés.
• Soins techniques et d'hygiène dans le respect des recommandations professionnelles.
• Stimuler et développer l’épanouissement personnel et relationnel des résidents dans le cadre de vie institutionnel
• Identification des besoins et attentes des résidents et des familles.
• Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de vie personnalisés.
• Veiller au bon fonctionnement des équipes soignantes en lien avec l’IDEC
• Participation à la vie institutionnelle et transmissions
• Gestion du matériel de soins et des thérapeutiques pharmaceutiques

Profil

Il est demandé :

• Formation : titulaire du diplôme d’état d’infirmière, avec idéalement une expérience ou une appétence pour la gériatrie
• Connaissance des besoins de la personne âgée dépendante et des pathologies inhérentes au vieillissement et les thérapeutiques dédiées
• Connaissance des techniques de surveillance et de diagnostic infirmier
• Evaluation de l’efficacité et de l’innocuité des traitements
• Reconnaitre les signes d’urgence
• Connaissance du fonctionnement de l’EHPAD
• Qualités d’écoute, d’attention, de psychologie, de patience de disponibilité et de calme afin de favoriser la confiance
• Goût pour le travail en équipe
• Strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité
• Autonomie dans l’organisation du travail
• Rigueur dans le travail
• Faculté d’adaptation rapide

Conditions

• Poste à pourvoir : dès que possible
• Temps de travail : en fonction des disponibilités de la personne retenue, selon un planning défini en concertation en amont
• Congés annuels : au prorata de la durée de présence du contrat organisés en lien avec le responsable hiérarchique direct
• Recrutement contractuelle (CDD renouvelable)
• Rémunération : selon grille indiciaire des infirmiers en soins généraux (prise en compte de l’expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux sous conditions d’ancienneté (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)

Informations complémentaires

Christelle SCAPARONE: infirmière coordinatrice EHPAD Les Grillons – Tél. 04 79 61 31 65

Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser sous la référence «  2024-16-INF-GRIL-S »

En ligne via le bouton " postuler en ligne" ci dessous

Par courriel à :
accueil.lesgrillons@cias-grandlac.fr
(envoi électronique à privilégier avec documents en format PDF)    
ou    
Par courrier à :
EHPAD Les Grillons
5 rue Jean-Jacques Rousseau
73100 AIX LES BAINs