CIAS  : Un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) d’Etat ou faisant fonction - poste saisonnier

Référence n°2024-15-AS-GRIL-S

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EHPAD «  Les Grillons  » d’Aix-les-Bains

Catégorie B ou C / Cadre d’emploi des aides-soignants ou des auxiliaires de soins
Recrutement par voie contractuelle pour remplacements juin juillet aout

Publié le

Grand Lac - CIAS

Grand Lac (28 communes) se caractérise par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 540 agents sont au service des 80 000 habitants répartis au sein de 5 pôles : un pôle aménagement/développement (urbanisme, droit des sols, habitat, politique de la ville, tourisme, agriculture et économie), un pôle service à la population (valorisation des déchets, déplacements, ports et plages, centre aquatique, patrimoine et travaux, transition énergétique), un pôle eau (eau potable, eau pluviale, assainissement, GEMAPI), un pôle ressource (services supports nécessaires au fonctionnement d’une collectivité) et le CIAS, considéré comme un pôle de Grand Lac.

Le CIAS Grand Lac, comptant 250 agents, est compétent pour le service aux personnes âgées. Il est structuré lui-même autour de 2 pôles principaux : le pôle hébergement comprenant 2 EHPAD (Les Grillons : 87 lits et Les Fontanettes : 17 lits) et une résidence autonomie (77 studios), et le pôle de maintien à domicile incluant un service de soins infirmiers à domicile (170 personnes aidées), un service de portage de repas et téléassistance, un service d’aide à domicile (630 bénéficiaires) et un service de lutte contre l’isolement.
La quasi-totalité des services ressources sont mutualisés entre Grand Lac et son CIAS, au siège de Grand Lac.

Grand Lac et son CIAS vous offrent un cadre de travail idéal dans un environnement professionnel convivial, bienveillant, dynamique et varié.

Description du poste

L’aide-soignant(e) accompagnement les résidents dans les gestes de vie quotidienne, contribue à la surveillance de leur état de santé et joue rôle d’alerte en cas d’évolution. Il(elle) transmet les informations utiles à l’adaptation de la prise en charge.

Vous intervenez dans le cadre de remplacements ponctuels en fonction des besoins de la structure et de vos disponibilités selon un planning défini en concertation chaque mois.

Vous recherchez un emploi porteur de sens pour la période estivale : nous attendons votre CV !

Missions

  • Accompagner la personne âgée dépendante dans les actes de la vie quotidienne : accueil, recueil des besoins, facilitateur au quotidien, prévention, accompagnement de fin de vie
  • Assurer la gestion du cadre de vie du résident et adapter l’environnement à la dépendance
  • Contribuer à l’application de la prescription médicale
  • Être la «  Personne ressource  » du résident et de sa famille à travers son rôle de «  référent  »
  • Participer à la vie de la structure et à son organisation : soins, transmissions, animation, hôtellerie

Profil

Il est demandé :

  • Formation : Aide-soignant(e) diplômé(e) d’État ou faisant fonction d’aide-soignant(e) avec idéalement une expérience ou une appétence pour la gériatrie
  • Un bon relationnel afin de bien s’intégrer avec l’équipe en place
  • Qualités d’écoute et d’empathie
  • Une grande disponibilité vis-à-vis des résidents assistés
  • Des aptitudes techniques de soins et de nursing
  • Le strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité
  • Une relative autonomie dans l’organisation du travail
  • Une rigueur dans le travail
  • Une faculté d’adaptation rapide
  • Une capacité à rendre compte
  • Un esprit d’analyse et de synthèse

Conditions

  • Date de prise de poste : dès que possible
  • Temps de travail : temps complet, soit 35h00 par semaine avec roulement en 10h/jour
  • Travail 1 week-ends sur 2 pour un temps complet
  • Recrutement par voie contractuelle en CDD susceptible d’être renouvelé
  • Rémunération : selon grille indiciaire des aides-soignants territoriaux

Informations complémentaires

Christelle SCAPARONE: infirmière coordinatrice EHPAD Les Grillons – Tél. 04 79 61 31 65

Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser sous la référence «   2024-15-AS-GRIL-S  »

En ligne, via le bouton "postuler en ligne" ci dessous

Par courriel à : accueil.lesgrillons@cias-grandlac.fr
(envoi électronique à privilégier avec documents en format PDF)    
ou    
Par courrier à :
EHPAD Les Grillons
5 rue Jean-Jacques Rousseau
73100 AIX LES BAINS

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