Agent technique, Services à la population Un·e ripeur·se / chauffeur·se poids lourd remplaçant·e – Service Valorisation des Déchets

Référence n°2021-37-CHAUF-RIP-DECH

Catégorie C / Cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux

Publié le

Grand Lac, communauté d’agglomération, recrute pour des remplacements ponctuels un·e ripeur·se / chauffeur·se poids lourd remplaçant·e – Service Valorisation des Déchets.

Recrutement par voie contractuelle.

Grand Lac

La communauté d’agglomération GRAND LAC (28 communes) est implantée à Aix-les-Bains au bord du Lac du Bourget dans un territoire caractérisé par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants répartis au sein de 5 pôles : un pôle CIAS, un pôle aménagement/développement, un pôle service à la population, un pôle eau et un pôle ressource.
GRAND LAC vous offre un cadre de travail idéal dans un environnement professionnel convivial, bienveillant, dynamique et varié.

Missions

  • L’agent exerce comme chauffeur•euse ou ripeur•euse au sein du service valorisation des déchets de GRAND LAC. Selon les nécessités de service, il•elle assure, au sein d’un équipage de bennes à ordures ménagères, le remplacement des agents titulaires lors des absences
  • Station debout prolongée fréquente, manipulation de charges, port de vêtements et de chaussures de sécurité obligatoires fournis par la collectivité, règles de sécurité d’intervention sur la voie publique à respecter lors des temps de collecte
  • En tant que chauffeur•euse : contrôle des organes de sécurité du camion avant toute utilisation, entretien et lavage-désinfection courant du camion
  • Le•la chauffeur•euse est responsable de la conduite du camion, du respect de la réglementation en vigueur et du code de la route ainsi que de toutes les spécificités liées à l’utilisation du matériel
  • Il•elle utilise les outils de reporting mis à sa disposition (géolocalisation, signalement des anomalies) et participe à l’amélioration globale du service

Profil

Il est demandé pour ce poste :

  • Permis C obligatoire + FIMO
  • 1ère expérience de chauffeur / ripeur dans les métiers de la salubrité appréciée
  • Autonomie et esprit d’initiative
  • Capacité à rendre compte
  • Esprit d’équipe, capacité à s’investir
  • Intégrité exigée, ponctualité et rigueur
  • Sens du service public
  • CACES Grue auxiliaire apprécié

Conditions

Poste à pourvoir dès que possible

  • Recrutement par voie contractuelle
  • Temps de travail : temps complet soit 35 heures par semaine
  • Amplitude horaire du lundi au samedi : de 5h50 à 12h55
  • Travail décalé avec 2 jours de congés par semaine : samedi-dimanche ou mercredi-dimanche
  • Possibilité d’heures supplémentaires les après-midis selon les nécessités de service
  • Travail les jours fériés en fonction des besoins du service
  • Rémunération : selon grille indiciaire des adjoints techniques territoriaux

Informations complémentaires

Kamel NOURI ou Guy POGUET – Tél. 04 79 61 74 75

Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs en format PDF) sont à adresser sous la référence 2021-37-CHAUF-RIP-DECH via le bouton "POSTULER EN LIGNE" ou par courrier à Monsieur le Président de Grand Lac - 1500 boulevard Lepic 73100 AIX LES BAINS

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