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Un·e aide-soignant•e diplômé•e d’État pour le SSIAD Chautagne (temps non complet : 26h15)


Grand Lac, Communauté d’agglomération recrute par voie statutaire ou contractuelle

Un·e aide-soignant•e diplômé•e d’État pour le SSIAD Chautagne (temps non complet : 26h15)

pour l’EHPAD « Les Fontanettes » à Chindrieux
Service de soins infirmiers à domicile secteur Chautagne
– Catégorie C – Auxiliaire de soins – Temps non complet

GRAND LAC (28 communes) se caractérise par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants répartis au sein de 5 pôles : un pôle CIAS, un pôle aménagement/développement (urbanisme, droit des sols, habitat, politique de la ville, tourisme, agriculture et économie), un pôle service à la population (valorisation des déchets, déplacements, ports et plages, centre aquatique, patrimoine et travaux, transition énergétique), un pôle eau (eau potable, eau pluviale, assainissement, GEMAPI) et un pôle ressource (services supports nécessaires au fonctionnement d’une collectivité).
Le CIAS de Grand Lac est compétent pour le secteur « personnes âgées ». Il est structuré autour de 3 pôles principaux : le pôle hébergement comprenant 2 EHPAD et une résidence autonomie, le pôle de soins infirmiers à domicile et le pôle de maintien à domicile comprenant un service de portage de repas et téléassistance ainsi que le Service d’Aide à Domicile. Le CIAS intègre également un service de lutte contre l’isolement ainsi qu’un service d’administration générale et financière.
Vous collaborerez à la mission principale du service :
-contribuer au maintien à domicile des personnes âgées et handicapées bénéficiaires du service en proposant un accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne,
-assurer un rôle de maintien du lien social et de veille quant à l’évolution des situations au domicile.

GRAND LAC et le CIAS vous offrent un cadre de travail idéal dans un environnement professionnel convivial, bienveillant, dynamique et varié.

Missions

-Accompagner la personne âgée dépendante dans les actes de la vie quotidienne : accueil, recueil des besoins, facilitateur au quotidien, prévention, accompagnement de fin de vie
-Assurer la gestion du cadre de vie du résident et adapter l’environnement à la dépendance
-Contribuer à l’application de la prescription médicale
-Être la « Personne ressource » du résident et de sa famille à travers son rôle de « référent »
-Participer à la vie de la structure et à son organisation : soins, transmissions, animation, hôtellerie
-Soins infirmiers à domicile : animer la circulation de l’information entre les différents acteurs intervenants au domicile

Profil

Aide-soignant(e) diplômée d’État avec idéalement une expérience ou une appétence pour la gériatrie.

Il est demandé pour ce poste :
-Un bon relationnel afin de bien s’intégrer avec l’équipe en place
-Une grande disponibilité vis-à-vis des résidents assistés
-Des aptitudes techniques de soins et de nursing
-Le strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité
-Une relative autonomie dans l’organisation du travail
-Une rigueur dans le travail
-Une faculté d’adaptation rapide
-Une capacité à rendre compte
-Un esprit d’analyse et de synthèse
-Permis B

Conditions

Poste à pourvoir le 10 janvier 2020
Temps de travail : temps non complet soit 26H15 par semaine
Congés annuels : 137H15 (au prorata de la durée de présence ou du contrat)
Travail un week-end sur deux en 7 heures pour un temps complet
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle en CDD d’un an pouvant évoluer en emploi permanent
Rémunération : selon grille indiciaire des auxiliaires de soins (prise en compte de l’expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)

Informations complémentaires

Danielle DEMEYERE : Directrice de l’EHPAD « Les Fontanettes » – Tél. 04 79 54 21 29

Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs en format PDF) sont à adresser :

Par courriel à : d.demeyere@cias-grandlac.fr
ou
Par courrier à : M. le Président du CIAS Grand Lac – DRH – 1500 boulevard Lepic – CS 20606 – 73106 AIX LES BAINS CEDEX